Da estratégia à execução, navegando por todas as dimensões do negócio.
Em Operações, você entra fundo em empresas reais: você ajuda na condução do diagnóstico, conecta causa e efeito entre estratégia, gestão, processos e dados, e ajuda a transformar a realidade do cliente.
Você circula entre as dimensões de um negócio, coletando, analisando e conectando o que importa.
Diagnóstico Multidimensional
- Apoiar na condução de entrevistas e sessões de diagnóstico com o cliente
- Mapear estratégia, governança, estrutura organizacional, pessoas e incentivos
- Entender KPIs, rotinas de gestão, processos, tecnologia e dados
- Identificar relações de causa e efeito entre as áreas
Estruturação & Implementação
- Montar roadmaps de transformação com priorização
- Implementar árvores de KPI, redesenho organizacional e rotinas de gestão
- Modelar e automatizar processos em ferramentas No Code / Low Code / Aplicação de IA
- Estruturar dashboards para a gestão
E mais: também ser ponto de contato com o cliente, conduzindo reuniões, transmitindo domínio, preparando materiais e facilitando workshops com os stakeholders.
Ao longo do tempo fomos desenvolvendo nossa maneira de enxergar empresas. É o mapa mental que você vai aprender a usar.
Estratégia & Governança
Habilitadores / Alavancas
Alinhamento Organizacional
Orquestração e Gestão de Performance
Evolução de Processos
A Píer não só recomenda. Quando o projeto precisa, a gente entra e resolve.
Nossas abordagens vão do papel mais consultivo: diagnóstico, análises e recomendações, até colocar a mão e operar junto: construímos a solução e transferimos o know-how para o cliente. Essa disposição de executar dá credibilidade real como gestores. E, para você, significa não parar no slide: ver a mudança acontecer de verdade.
Trabalhamos com o que há de mais atual da tecnologia.
Aqui IA não é discurso. Você vai usar inteligência artificial no dia a dia dos projetos: para acelerar análises, automatizar o repetitivo e ir mais fundo em cada diagnóstico, aprendendo na prática onde a tecnologia muda o jogo e onde o julgamento humano segue decidindo.
E vai além do seu dia a dia: parte das soluções que entregamos aos clientes já roda com inteligência artificial — de automações de processos a modelos que apoiam a decisão dentro da operação deles.
Um dos ambientes de aprendizado mais acelerados que existem.
No processo, identificamos onde você se encaixa hoje, sempre olhando o seu potencial.
Estágio
Apoia analistas e sócios na execução: prepara materiais de diagnóstico, organiza informações, monta dashboards e apresentações. Tarefas definidas, com orientação próxima.
Analista Júnior
Apoia em entregas com mais autonomia: participa de partes do diagnóstico, apoia no mapeamento de processos, na estruturação de indicadores e nas implementações. Responsável por frentes dentro de um projeto com supervisão.
Analista
Participa de diagnósticos de ponta a ponta com os sócios, circula entre as dimensões do negócio diante do cliente, estrutura a lógica do diagnóstico junto ao sócio, monta roadmaps e lidera implementações. É figura importante dentro do projeto.
Especialista
Lidera projetos tanto de diagnóstico quanto de gestão, conduz diagnósticos de ponta a ponta, implementa soluções junto ao cliente e é referência técnica em uma ou mais dimensões, tanto para o time interno quanto para o cliente, e apoia na formação do time.
É para você se...
- gosta de entender como uma empresa funciona por dentro e enxerga o negócio como um todo;
- circula bem entre temas diversos, da estratégia à execução, conectando causa e efeito;
- tem prazer em sentar com donos e o time do cliente, fazer as perguntas certas e transformar conversa em diagnóstico estruturado;
- é mão na massa e gosta de ver a mudança acontecer, não só de recomendá-la;
- tem ambição de crescer e sede de aprender.
Talvez não seja se...
- prefere se aprofundar em um único tema e não gosta de transitar entre diferentes áreas de negócio;
- busca uma rotina muito estável;
- prefere apenas recomendar, sem botar a mão quando necessário.
Como é, na prática, trabalhar em Operações na Píer.
Se o que te anima é o dinamismo e a chance de encarar problemas novos, é difícil achar ambiente melhor. Foi o que eu vim buscar aqui, e olhando pra trás, sou um profissional muito diferente do que entrou há 2 anos.”
Experiência ajuda, mas o que pesa é o potencial e o jeito de pensar.
Visão sistêmica para enxergar o negócio inteiro; pensamento analítico para organizar informação em diagnósticos com lógica de causa e efeito; comunicação para conduzir reuniões com donos e times; familiaridade com conceitos de gestão (KPIs, processos, estrutura); e um perfil mão na massa, hardworker e com sede de aprender.
Alguns conhecimentos que ajudam:
Preciso de experiência prévia em consultoria?
Não. Buscamos potencial, experiência ajuda, mas não é requisito.
Vocês aceitam estudantes?
Sim, a partir do primeiro semestre.
Tenho muito pouca experiência, vou ter chance no processo seletivo?
Dada a complexidade dos nossos projetos, a experiência prévia facilita o nosso trabalho. No entanto, caso você seja novo e demonstre um interesse genuíno nas nossas competências e uma vontade real de se desenvolver, isso será levado em consideração no seu processo seletivo.
Preciso dominar ferramentas de BI, automação ou Workflow No Code / Low Code / AI?
Não é pré-requisito, é diferencial.
Não sei em qual nível me encaixo. Para qual me candidato?
Escolhe a que mais faz sentido para você e a gente avalia isso no processo seletivo, junto com você.
Posso me candidatar a mais de uma área?
Pode. Mesmo a Píer tendo divisões de áreas por conhecimentos aprofundados, valorizamos as multicompetências e as pessoas que mais se destacam aqui na companhia costumam ser as que dominam uma gama maior de conhecimentos.
É presencial? Onde?
Sim, presencial, no escritório da Píer, em Porto Alegre.
Vou trabalhar em um cliente ou em vários projetos?
Possivelmente em mais de um projeto.
Como é a evolução de carreira em Operações?
Dentro dos níveis citados: estagiário, analista jr, analista e especialista. Temos sócios da Píer que começaram como estagiários.
Vou trabalhar com IA? Somente conceitual?
Você vai ser exposto a conteúdos conceituais e também a muitas tarefas práticas.
Quais são as etapas e quanto tempo leva?
São três etapas: entrevista inicial, teste e entrevistas com sócios. Pode haver mais de uma entrevista com sócios da Píer. O processo costuma levar de 10 a 30 dias, conforme as agendas.